Lebendige, Regenerative
Systeme & Projekte
Lebendige, regenerative Systeme und Projekte in die Welt bringen – mit Dragon Dreaming
eine Philosophie, ein zyklischer Prozess & eine Toolbox
Alles darauf ausgelegt, Projekte, die der Welt gut tun (sie im besten Fall regenerieren), die Gemeinschaft stärken und individuelles Lernen/Wachstum ermöglichen, kreativ, spielerisch und trotzdem kraftvoll und nachhaltig in Welt zu bringen und zu verankern.
Wesentliche Basis ist eine Win-Win-Win-Haltung, die sich durch alle Prozess-Schritte hindurchzieht.
In Dragon Dreaming-Workshops und längeren Ausbildungen lernst du, welche systemischen und zwischenmenschlichen Aspekte du berücksichtigen kannst, damit deine Projekte lebendig, motivierend, partizipativ, co-kreativ und gleichzeitig regenerativ werden.
Ein Prozess in 4 Phasen (Träumen – Planen – Handeln – Feiern) mit 16 Schritten bietet einen Leitfaden, der dich und dein Team vom ersten Impuls/von der ersten Idee zum gemeinsamen Traum, zur leichtfüßigen Planung, zum co-kreativen Umsetzen und letztlich zum gemeinsamen Feiern, Ernten, Reflektieren und zu neuen Erkenntnissen führt.
Von da aus entsteht vielleicht ein neuer Impuls, der euch auf einer höheren Stufe in den nächsten Zyklus überleitet.
Ausstiegsworkshop aus erschöpfenden Projektlogiken – Dragon Dreaming
2,5 Tage
Dieser Workshop beginnt im Zweifel, im Bruch, im „ich weiß nicht genau was sonst, aber ich kann nicht mehr so tun als ob.”
Du brauchst keine fertige Idee. Du brauchst die Bereitschaft, mit dem in den Raum zu kommen, was schon da ist – auch wenn es noch keinen Namen hat.
Dragon Dreaming ist kein Methodenkoffer. Es ist eine Praxis, die mit dem arbeitet, was wirklich passiert: Beziehung, Macht, Widerstand, Sehnen nach etwas anderem.
Was du mitbringst: Ein Vorhaben, eine Ahnung – oder das vage Gefühl, dass etwas anderes möglich sein müsste.
Was sich formt:
- Klarheit darüber, was du wirklich willst – nicht was du solltest
- Ein erstes lebendiges Bild deines Vorhabens, wenn du eines hast
- Werkzeuge für das, was Projekte wirklich brauchen: Beziehung, Mut, Konfliktbereitschaft, Verstehen von lebendigen Mustern
- Eine Gruppe von Menschen, die auch zwischen den Welten stehen – und trotzdem beginnen
- Ein persönliches Arbeitsheft als Begleiterin danach
Termine:
Wien & online (hybrid): 17. bis 19. August 2026
Montag 18 Uhr bis Mittwoch 16 Uhr
wo in Wien?: Institut the green field – Systemische Beratung & Coaching Mang Amon OG
Liebhartstalstraße 3, 1160 Wien
Wien: 23. bis 25. Oktober 2026
Freitag 17 Uhr bis Sonntag 16 Uhr
Investition: 490€
Optional dazu: 3h Einzelcoaching (270 €)
EntwicklungsZeitRaum für organische und co-kreative Projektentwicklung auf Basis von Dragon Dreaming
Dragon Dreaming Practitioner · mit Zertifikat · Sechs Monate
Ein LernRaum der sich verhält wie ein lebendes System.
Der pulsiert und wächst. Der sich anpasst und der dich auch fordert.
Klassisches Projektmanagement und lineare Systeme können Leben nur beschränkt abbilden, es plant, kontrolliert, optimiert – und scheitert oft genau dort, wo es zählt: an Menschen, Konflikten, echten Vorhaben die größer sind als ihre Macher:innen.
Wir fangen dort an wo du mit deinem Vorhaben stehst– mit einer Idee, die zählt, ein Projekt das scheitern könnte, eines das Menschen braucht. In sechs Monaten entwickelst du es von der ersten Begeisterung bis zur öffentlichen Wirkung. Im verkörperten Prozess.
Die Reise
Zwölf Haltepunkte über sechs Monate. Kein Lehrplan der Wissen stapelt – sondern eine Struktur die mit dir geht und durch dich und dein Vorhaben wächst.
Jeder Haltepunkt verbindet Theorie, Praxis und Reflexion. Die Themen sind die, die Projekte wirklich fordern:
Gemeinsame Vision entwickeln. Teamdynamiken lesen. Ressourcen klären. Konflikte durchgehen. Entscheidungen auch unter Druck treffen. Und Schritte bewusst abschließen, wenn die Zeit gekommen ist.
Was dabei immer im Mittelpunkt bleibt: du und dein konkretes Vorhaben. Und wir als Gruppe stehen dahinter — weil das, was wirklich zählt, über uns hinaus geht.
Wie es läuft
- Kick-off und Abschluss in Wien – der Rest hybrid, in verdaubaren Häppchen.
- Alle zwei Wochen ein offener Raum online für Austausch und Reflexion.
- Alle zwei Wochen neue Impulse, Theorie und Aufgaben – abrufbar wann du bereit bist.
- Buddy-Tandems und Kleingruppen halten den Prozess lebendig zwischen den Treffen.
- Sechs individuelle Coaching-Sessions à 90 Minuten begleiten dein Projekt individuell.
Der Aufwand: fünf bis sechs Stunden pro Woche.
Was bleibt
- Ein vollständiges Projekt-Kompetenz-Portfolio – etwas das du in Netzwerken, Bewerbungen und gegenüber Kund:innen vorzeigen kannst
- Eine öffentliche Abschlusspräsentation – weil Engagement und Wirkung Sichtbarkeit verdient
- Das Dragon Dreaming Practitioner Zertifikat, anerkannt in der internationalen Community, persönlich überreicht in Wien
- Zugang zur Alumni-Community – weil das Netzwerk nach dem Programm weitergeht.
Für wen das ist
Diese Ausbildung ist …
… für Menschen die bereit sind, sich sechs Monate lang von einem echten Vorhaben fordern zu lassen. Die wissen dass Entwicklung keine Technik ist – sondern eine Praxis.
… für Menschen die wissen: Veränderung entsteht nicht durch bessere Methoden allein. Sondern durch tiefere Beziehung zu dem was wirklich passiert – in Projekten, in Teams, in Systemen. Für Menschen die zwischen Welten stehen und entschlossen genug sind um anders zu handeln.
… für Menschen, die etwas bewegen wollen und gleichzeitig einen nährenden Umgang mit sich selbst und anderen praktizieren wollen.
… für Betriebe und Gemeinden, die Teil der Lösung werden wollen.
Kick-off: November / Dezember 2026
Investition:
Frühbucher: 2.000 € · Regulär: 2.200 €
Kombi Einstieg + Practitioner: 2.390 €
Anmeldeschluss: 15. November
Ein Projekt ist kein Ding ist, das man managt, sondern ein lebendiger Prozess, der atmet, sich wandelt, stirbt, wiederkommt.
Wir – das Team
Wir begleiten seit fast 20 Jahren Projekte – in Unternehmen, Schulen, Wohnprojekten, Berufsverbänden, und Teams. Was uns in dieser Zeit am meisten beschäftigt hat: nicht die fehlenden Methoden, sondern was Projekte in ihrer Wirkkraft beflügelt.
Nicht um es zu retten. Nicht um es zu beschleunigen. Sondern um ernstzunehmen, was da ist – das Unfertige, das Emotionale, das Nicht-Wissbare.
Trauer, Wut und Erschöpfung sind Informationen, ist kollektive Intelligenz, die nirgends Platz hatte.
Ich arbeite temporär, punktuell, bewusst begrenzt. Keine langen Programme. Keine Versprechen.
Erfahrungsräume mit klarer Dramaturgie und offenem Ausgang – für Menschen und Organisationen, die bereit sind, Verantwortung für Übergänge zu tragen.
Manchmal wird gebaut. Manchmal gepflanzt oder losgelassen. Manchmal wird nur benannt, was lange keinen Ort hatte.
Interkulturelle Pädagogik. Prozessarbeit nach Arnold Mindell. Systemische Organisationsberatung. Dragon Dreaming – gelernt bei Gründer John Croft. Permakultur. Bienen. Tango.
Alles davon handelt von Systemen, die funktionieren, wenn es gelingt gut in Beziehung zu sein.
Ich bin da – mit Begeisterung, Ernsthaftigkeit & innerer Ruhe – wenn Menschen individuell und/oder in Organisationen Entwicklung und Veränderung gestalten wollen.
Im Innehalten und Lauschen liegt der Funke für das Neue: was in die Welt kommen soll darf aus der Tiefe entstehen, was Form annehmen will kann sich im Gehen zeigen. Ich arbeite mit rhythmischen Zyklen, co-kreativ und regenerativ, geleitet von den aktuellen Bedürfnissen der Menschen. Spielerische Leichtigkeit, lebendige Beweglichkeit, Humor, Klarheit und Strukturen, wo es diese braucht. Für berührende Erlebnis‑ und Entwicklungsräume, die Vielfalt und Gruppenweisheit nützen, ressourcenstärkend und freudvoll sind, so dass Veränderungslust und -mut geweckt werden.
All das spiegelt die Wunder, die im MITeinander erblühen.
Proberunde (1h online) Lebendige Projektgestaltung Juni/Juli/August
Trag dich ein – wir melden uns, wenn’s losgeht.
Kommen wir ins Gespräch.
